30代、40代前半の方が疲れている。
ということが良く話題に上ります。
キャリアも積み、パソコンもなんなく使いこなし、
仕事も早い。どうしても仕事が集中する。
リストラを免れた50代後半の管理職世代は、
パソコンは使えず、メールチェックする習慣もなく、
自分が出席しなきゃいけない会議の報告書をやたらと欲する。
その面倒も、30代、40代前半の実務で目一杯動いている世代が
みなければならない。
そんな感じらしいです。
つぶれないよう、気をつけてくださいね。
ということが良く話題に上ります。
キャリアも積み、パソコンもなんなく使いこなし、
仕事も早い。どうしても仕事が集中する。
リストラを免れた50代後半の管理職世代は、
パソコンは使えず、メールチェックする習慣もなく、
自分が出席しなきゃいけない会議の報告書をやたらと欲する。
その面倒も、30代、40代前半の実務で目一杯動いている世代が
みなければならない。
そんな感じらしいです。
つぶれないよう、気をつけてくださいね。
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